นางสาวจีรภา อาคม ตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานบุคคล

ผู้บริหาร

นางสาวอรัญญา บรรณกิจ
รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา

ติดต่อเรา

ฝ่ายบริหารและบุคลากร

คณะผู้บริหาร

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

ปฐมวัย

ธุรการโรงเรียน

เมนูโรงเรียน

คณะกรรมการสถานศึกษา

คณะกรรมการนักเรียน

ข้อมูลนักเรียน

ปฏิทินกิจกรรม

IQA

รายงานโครงการ 2562

รายงานโครงการ 2563

รายงานโครงการ 2564

รายงานโครงการ 2565

การบริหารงานวิชาการ

แผนยุทธศาสตร์ ระยะ 4 ปี

แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา 2566-2569

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการประจำปี

คู่มือบริหารวิชาการ

ปีการศึกษา 2566 ปพ.5

ปพ.6 ปีการศึกษา 2566

การบริหารงานทั่วไป

การวิเคราะห์บริหารความเสี่ยง

การประเมินความเสี่ยง

แผนปฏิบัติการ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

โครงสร้างการบริหารงาน

คู่มือบริหารงานทั่วไป

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

แนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการ

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

สถิติเรื่องการร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

รายงานผลการสํารวจความพึงพอใจที่มีต่อการให้บริการ

การบริหารงานบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โรงเรียนบ้านม่วง

การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

คู่มือการบริหารงานบุคคล

รายงานผลการประเมินจริยธรรม

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

การบริหารงานงบประมาณ

คู่มือการบริหารงบประมาณ 2567

แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 2568

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี2567

รายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง (PA)

ปีงบประมาณ 2568

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติการการป้องกันทุจริต

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

รายงานผลการประเมินความเสี่ยง

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ประกาศ

ประกาศเจตจำนงสุจริต

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

แนวปฏิบัติเรื่องร้องเรียน

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

สถิติผู้เยี่ยมชม

เปิดเว็บไซต์	18/07/2019
ปรับปรุง	20/10/2026
สถิติผู้เข้าชม	382401
Page Views	651686

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา

คณะผู้บริหาร

[[ แก้ไขข้อมูลส่วนตัว ]]

ชื่อ-สกุล :	นางสาวจีรภา อาคม
ตำแหน่ง :	หัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานบุคคล
วุฒิการศึกษา :	ปริญญาโท
วิชาเอก :	การบริหารการศึกษา
เบอร์โทรศัพท์ :
อีเมล :

ประวัติการศึกษา

ปีการศึกษาที่จบ	ระดับการศึกษา/วุฒิที่ได้รับ	ชื่อสถานศึกษา / สาขา
รอการบันทึกข้อมูล

ประวัติการทำงาน

ปี พ.ศ.	สถานที่ทำงาน	ตำแหน่ง
2552-2555	โรงเรียนบ้านหนองจอกโนนสมบูรณ์ สพป.นค 2	ครูผู้ช่วย/ครู (คศ.1)
2555-2558	โรงเรียนบ้านม่วง	ครู (คศ.1)
2558-2560	โรงเรียนบ้านม่วง	ครูชำนาญการ (คศ.2)
2560-ปัจจับัน	โรงเรียนบ้านม่วง	ครูชำนาญการพิเศษ (คศ.3)

ผลงาน

ลำดับ	ผลงาน
1	การพัฒนาพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของนักเรียนตามคุณธรรม อัตลักษณ์โรงเรียนคุณธรรม (วารสารตีพิมพ์ในวารสารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวอทยาลัย วิทยาลัยร้อยเอ็ด ปีที่ ๙ ฉบับที่ ๑ (มกราคม-มิถุนายน ๒๕๖๓)
2	รายงานการพัฒนาชุดกิจกรรมการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ เรื่อง สารในชีวิตประจำวัน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6